Offre d’emploi : chargé•e de projet sport et RSE/RSO

Dans le cadre de son activité d’accompagnement et plus particulièrement dans le cadre de ses
travaux communs avec la Conférence Régionale du Sport des Pays de la Loire, l’association SupporTerre souhaite recruter une nouvelle personne en charge de la mise en place opérationnelle et de la coordination d’un programme d’actions de 3 ans sur les enjeux d’éco-responsabilité auprès du mouvement sportif ligérien.

En collaboration directe avec le dirigeant de la structure, vous intègrerez l’équipe « accompagnement » avec les missions principales suivantes :

Chargé.e de projet CRDS PDL : sport et éco-responsabilité en Pays de la Loire (80%) :

L’association SupporTerre est porteuse de ce projet 2024 – 2026 engageant tous les acteurs sportifs de la région. À partir d’un programme d’actions déjà identifié, vous aurez pour rôles de :

Coordination

– Prioriser et organiser dans le temps la mise en place des différentes actions sur un programme de 3 ans (retroplanning) ;

– Mettre en place les actions (identification / prise de contact avec les bénéficiaires et les opérateurs le cas échéant, production de contenus, organisation logistique et humaine…)

– Coordonner les suivis administratif et financier des différentes actions (avec l’appui techniques des membres de l’équipe de SupporTerre) ;

– Coordonner les missions de communication avec les ressources dédiées ;

– Gérer les relations institutionnelles et partenariales du programme ;

– Proposer les axes d’amélioration du contenu du programme ;

– Réaliser les bilans intermédiaires et final.

Accompagnement

Certaines actions identifiées seront à réaliser par l’association. Vous aurez notamment pour rôles de :

– Organiser et animer des réunions / ateliers d’informations et de sensibilisation thématiques auprès des acteurs du sport ;

– Réaliser des accompagnements auprès de ces acteurs (clubs, comités, événements, collectivités) sur leur stratégie RSE ou RSO ;

– Collecter, synthétiser et agréger le contenu de ressources existantes sur des thématiques de l’écoresponsabilité (outils de co-voiturage, solutions anti-gaspillage alimentaire, dotations sportives responsables…) ;

– Organiser 2 temps forts événementiels sur la thématique en région.

Autres missions d’accompagnement possibles (20%) :

En intégrant l’équipe d’accompagnement vous contribuerez à son fonctionnement global sur les dossiers en cours à savoir :

– Accompagnement de comités sportifs sur la rédaction et mise en œuvre de stratégie RSO ;

– Missions d’accompagnement d’événements sportifs sur des stratégies d’actions éco-responsables et focus déchets ;

– L’organisation de temps forts de l’association à destination du secteur sportif ;

– Les prises de parole auprès des acteurs sportifs ;

– La création / amélioration de contenu de formation et son animation auprès des publics étudiants.

Autres activités de l’association :

Selon les besoins, vous pourrez être sollicité•e au fonctionnement des autres activités notamment sur la Recyclerie du sport et la sensibilisation grand public.

• BAC+5 recommandé en lien avec le management du sport, l’environnement et/ou le développement durable, la gestion de projet.

Connaissances :

o Du milieu sportif et de sa gouvernance locale et nationale
o De l’organisation des collectivités et des politiques publiques
o Des enjeux du développement durable
o Des thématiques non exhaustives suivantes : réduction des déchets, réemploi, alimentation, éco-mobilité, écoresponsabilité, respect de la biodiversité et de l’environnement

Maîtrise de la méthodologie de création et conduite de projet

Connaissances en gestion budgétaire

Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet) et de la communication

Possession Permis B valide obligatoire

• Rigueur, sens de l’organisation
• Aptitudes dans la gestion de partenaires (institutionnels et techniques)
• Maîtrise de la prise de parole en public, animation de réunions techniques et d’informations
• Aptitude et goût du travail en équipe
• Dynamisme, bonne humeur et esprit d’initiative
• Autonomie, adaptabilité, polyvalence
• Capacité rédactionnelle

Type de contrat : CDI
Prise de poste souhaitée : Octobre 2024
Rémunération : entre 1854,37 € et 1986,37 € brut / mois selon profil
Accompagnement à la formation pour monter en compétences
Amplitude horaire : 35 heures réparties selon planning du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00. Travail potentiel le samedi et exceptionnel le soir et dimanche (avec modulation annuelle du temps de travail)
Lieu : poste basé à Nantes avec déplacements en Région des Pays de la Loire
Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à 50% et prévoyance
Prise en charge de 50 % des transports en commun et contribution aux frais de mobilité durable
Convention collective ECLAT